为深刻践行公司“创新领航”主题价值观 ，，，，，，营造全员敢于创新、乐于突破的企业氛围 ，，，，，，世界杯科技第一届“创新故事会”顺利进行 ，，，，，，来自各部门各岗位的员工齐聚一堂 ，，，，，，分享一线创新实际 ，，，，，，互换攻坚感悟 ，，，，，，以故事传递创生力军。。。。。。。 。
活动现场 ，，，，，，昭通造作系统总监杨总为本次活动致辞。。。。。。。 。杨总对“创新故事会」剽一分享大局赐与注定 ，，，，，，他暗示 ，，，，，，很欣喜看到创新活动的种子在公司内部悄然种下 ，，，，，，激励各人安身岗位斗胆索求创新。。。。。。。 。同时他提出期许 ，，，，，，但愿“创新故事会”可能作为特色活动持续发展、每年进行 ，，，，，，让更多一线员工的创新实际被看见、被传布 ，，，，，，真正把“创新领航”的主题价值观落到现实工作傍边。。。。。。。 。
本次活动共有 13 位员工登台分享 ，，，，，，覆盖造作、钻研院、工程、设备、基建及各职能部门。。。。。。。 。分享者结合自身真实工作经历 ，，，，，，从项目发展布景切入 ，，，，，，活泼讲述创新思路若何萌生、攻坚阶段遇到的沉沉难题、攻坚克难的实际过程 ，，，，，，具体介绍创新项目落地后实现的降本、提质、增效等价值成就 ，，，，，，同时辰享幼我在创新过程中的思虑与感悟。。。。。。。 。现场“创新引航人」仉对每一个创新案例进行逐一点评 ，，，，，，既注定创新亮点 ，，，，，，也提出优化方向 ，，，，，，为后续迭代改善提供贵重思路。。。。。。。 。
一个个来自现场、源于岗位的真实创新故事 ，，，，，，让在场观多深受启发。。。。。。。 。各人近距离感触到创新并不局限于沉大技术刷新 ，，，，，，日常工作里的流程优化、工艺改善、治理提升 ，，，，，，都是创新的沉要体现。。。。。。。 。不少现场员工暗示 ，，，，，，从同事的实际案例中收成新思路 ，，，，，，今后也将自动挖掘岗位中的改善机遇 ，，，，，，敢于尝试突破。。。。。。。 。
第一届“创新故事会”的圆满进行 ，，，，，，是世界杯科技践杏装创新领航”主题价值观的一次活泼实际。。。。。。。 。创新从来不是少数人的专属 ，，，，，，而是整个世界杯人共同参加的事业。。。。。。。 。公司始终高度器沉创新文化建设 ，，，，，，为员工搭建展示、互换创新成就的平台。。。。。。。 。将来 ，，，，，，公司将持续激励全员安身本职岗位敢想敢干 ，，，，，，引发全员创新活力 ，，，，，，汇聚点滴创生力军 ，，，，，，以创新驱动公司高质量发展。。。。。。。 。
